全国人大消息，我国个人所得税法修正案草案自6月29日起征求意见，为期一个月。根据草案，在2019年1月1日修正案施行之前，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。这意味着，提高起征点的减税红利有望率先落地。

　　根据草案，此次个税改革主要有四大看点：一是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；二是个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)；三是首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；四是优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。

　　1、个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)

　　条例如下：“居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额”

　　基本就是5000元每月的免税额度，至于居民非居民的，普通人基本都算居民了。扣除5000的免税额度之后，就是应纳税所得额了。

　　2、工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税

　　从单纯的工资薪金变为“将工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等4项劳动性所得纳入综合征税范围，适用统一的超额累进税率。”

　　对有多个收入的群体，尤其是兼职人员、有“特许权使用费”的人员非常不友好，因为按照之前规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，20%税率。而修正案对于劳务报酬、稿费等收入较高的人来说，原来最高是20%的个税，现在累进税率制下，最高可以达到45%。

　　3、首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除

　　在现行个税税制下，工薪所得的扣除只有五险一金，但养一个小孩跟养2个小孩的成本根本不一样好吗？原来的税制简单粗暴，没有考虑纳税人家庭负担，同样的收入水平下，对抚养人口较多的纳税人不公平。修正案体现了人文关怀，扣除考虑了个人负担的差异性，更符合个人所得税基本原理。

　　减税固然是好的，难度在于执行，大病医疗什么的还有发票，住房贷款利息也可以查询，子女教育支出怎么扣除呢？

　　再比如房租专项抵扣这一项，租客需要房东开具发票证明才可申请。而房东在此过程中，需要缴纳增值税、房产税等等一系列税目，算下来早已超过单独缴纳个税。

　　不涨房租的情况下，房东愿意为租客无偿开发票吗？就目前的情况来看，房东愿意与租客平摊开发票所需费用，已经算是“好商量”了。

　　此外，也有网友表示：单身的，没有家庭、没有小孩的享受不到此项政策。再直白一点地说，变相的单身税来了！单身已经很惨了，为什么还要交税？

　　4、优化调整税率结构，扩大较低档税率级距

　　具体是：扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，3%税率的级距扩大一倍，现行税率为10%的部分所得的税率降为3%；大幅扩大10%税率的级距，现行税率为20%的所得，以及现行税率为25%的部分所得的税率降为10%；现行税率为25%的部分所得的税率降为20%；相应缩小25%税率的级距，30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。

　　举个例子，不考虑社保公积金等因素，月收入8000元的，之前要纳税(8000-3500)*10%-105=345元，改革后最多交(8000-5000)*3%=90元。

　　月收入14000元的，原先要交(14000-3500)*25%-1005=1620元，改革后，最多交(14000-5000)*10%-210=690元。

　　5、这个利好有望10月实现

　　个税修正案提出在2019年1月1日施行，但在施行前，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，并按照新的税率表来计算纳税款。这意味着个税减税红包有望在10月1日起施行。

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