据人社部网站消息，人社部公示拟发布15个新职业。其中包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师等。这些都是以阿里巴巴平台为代表的数字经济所创造的新就业。

　　日前，阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上表示，“今年我们不仅不会裁员，还要大力发挥阿里巴巴平台的作用，全力拉动消费，带动更多的制造业和服务业订单。”张勇强调，平台经济最大的价值就是创造就业。(菜鸟无人车保姆。)    31岁的黄祖胜是一位数字化管理师，在全球最大的义乌小商品批发市场工作，过去一年他收到的offer超过30个，成为炙手可热的新人才。原来，他利用阿里巴巴旗下智能移动办公平台钉钉，帮助许多公司解决了管理方式落后的问题，企业得以降本增效，实现数字化转型。

　　钉钉目前已经创造了20多万个数字化管理师岗位，遍布全国一二三线城市，横跨互联网、服务、制造业等众多行业。到2019年3月底，钉钉还将培育100万名数字化管理师，为新就业拓展更广阔空间。(淘宝直播衍生出的新职业之一——场景包装师。)    在阿里平台上已经涌现出更多新的职业类型和就业机会。天猫新零售的智能导购、盒马鲜生的采购员、AI训练师、阿里云智能工程师、本地生活服务300多万蜂鸟小哥……阿里平台创造和衍生出众多新就业，并营造了公平、包容的就业环境，成为传统就业的补充。在“人手一辆购物车”的“国民应用”淘宝上，千差万别的消费需求也催生了新职业，从主播、网红到他们背后的经纪人、场景包装师、直播讲师等，仅因淘宝直播兴起的职业就多达数十种。(人工智能训练师，训练机器人提供客服服务。)    “科技和生产力的提高极大地丰富了人们的日常生活，社会需求结构随之发生改变。”人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心标准处处长葛恒双说，人们对美好生活的追求也反映在就业领域，广阔的新消费需求必然孕育着大量新工种、新职业。

　　根据《2018中国数字经济发展报告》，2018年阿里巴巴国内零售平台提供直接就业岗位1558万个，还由此带动了上下游的研发设计、生产制造、物流、售后服务等环节，产生了2000多万个就业机会。

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