腾讯新闻《一线》 李思谊

　　3月23日，中国高层发展论坛2019经济峰会期间，清华大学中国经济思想与实践研究院李稻葵表示，当下美国全球化领导力疲乏，中、美、欧平等合作共同引领全球化是当今时代最好的前景。为此，全球化的关键是彼此尊重新人，平等协商与相互监督。

　　李稻葵回顾了英美此前所领导的全球化历史。1846年至1914年，英国通过废除《谷物法》、完全取消《航海条例》、将制造品的平均进口关税设定为零三大标志性事件，确立了英国本土加海外殖民地的市场范围，从而在1850年实现国民生产总值占世界的1/3，并建立了纺织品、煤炭、钢铁与机械制品等“机械工厂”。

　　美国在1945年至2016年领导的全球化，使得美国的市场成为世界第一，在高端制造、电子科技、金融等技术领域居于领先地位，不仅罗斯福新政后的福利体制也显示了其调整能力。其中，从中国到前苏联各个经济体系逐步纳入全球化。到此为止，世界经济应该感谢美国领导的全球化。

　　在此过程中，中国融入全球化的过程是一个学习、调整与升级的过程。例如：企业家、劳动者与政府官员学习美国先进科学与技术，沈阳2000家国企倒闭，60万职工下岗的改革。

　　但是，全球市场尤其是以中国为代表在近期发生了变化。2017年中国受理了138万件发明专利申请，占全球的43.6%，是美国受理申请量的两倍之多。2018届全国普通高校毕业生预计820万人，按2016年比例工科毕业生预计286万人。

　　李稻葵认为，今天的全球化所面临的难题是疲乏的美国领导力，主要体现在许多国家第一大出口国已经不再是美国，美国的统治力相对下降，且国内调整能力严重不足。这导致的后果是“对世界看不顺眼”。

　　相比之下，中国目前面临的现状则是，有意愿，国家领导人曾多次表态，通过“一带一路”、“扩大进口”等愿出力的决心与实践、愿通过内部调整进行改革，但是面临的问题是不被信任，不被接受。

　　他说，全球化最理想的前景是，开诚布公、平等协商与相互监督，在加强知识产权保护，加强市场开放，公平竞争、平等透明，引入改善争端解决机制，国有企业必须改革但不能对其进行身份歧视。

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