始建于1958年的济钢,是共和国缔造的第一批地方骨干钢铁企业。经过半个多世纪的发展,济钢成为一家以钢铁为主、多业并举的特大型钢铁联合企业,年产钢最高时曾达1200多万吨,跻身全国十大钢铁企业行列。
济钢集团有限公司党委书记、董事长薄涛介绍,59年来,济钢累计生产钢1.55亿吨,实现利税316亿元,为山东省乃至我国经济建设和社会发展作出了重要贡献。但近年来,在钢铁行业去产能的大背景下,济钢由于地处内陆和梳城市,物流成本高、环保压力大等矛盾凸显,产能调整逐渐提上议事日程。
山东省委、省政府经过审慎研究,决策实施济钢产能调整工作。2016年8月,山东省政府正式批准《济钢产能调整和山钢转型发展工作总体方案》,并于去年11月正式下发此方案。
自今年6月29日起,济钢分三步对包括焦化、炼铁、炼钢、轧钢、公辅系统在内的钢铁生产线实施停产,到7月8日各主体工序全部实现安全、环保停产。
作为工业大省山东优化钢铁产业布局的重要内容,济钢此次产能调整共涉及40463人,其中列入分流安置范围的人员19834人。
山东钢铁集团有限公司党委书记、董事长侯军介绍,为最大限度维护职工合法权益,济钢确定了以存续企业和转型发展项目吸收安置一批、日照钢铁精品基地选调一批、省市重点企业和山钢集团其他企业安置一批的安置思路,以重点转型发展项目为依托,共设置了14条安置渠道,基本实现安置渠道对不同群体的全覆盖,安置岗位对人员的全覆盖。
薄涛说,面向未来,济钢策划了三年发展方略,将在现有非钢产业和优势资产基础上,以济钢资本运营管控中心为中心,着力培育新兴产业,重点发展城市服务业、现代物流业,并筹划启动了“四新”产业园、环保新材料产业园等一批发展前景好、符合新旧动能转换要求的新项目,解决企业转型发展问题。
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