中新网济南9月20日电 (郝学娟)到2020年，山东高技能人才总量将达300万人，主要劳动年龄人口受高等教育比例将达22%左右，为山东新旧动能转换提供支撑和保障。山东省政府20日召开新闻发布会解读《山东拾十三五”促进就业规划》。

　　据山东省公共就业和人才服务中心主任赵振国介绍，山东将深化职业教育课程改革，全面实施学历证书与职业资格证书“双证书”制度。支持技工教育特色名校建设工程，支持技工院校扩大高级工以上培养层次的规模。推行终身职业技能培训制度，提升人力资本质量和劳动者就业创业能力。

　　赵振国介绍说，山东目前处于实现由大到强战略性转变的关键时期。产业升级提速、城乡区域一体、陆海统筹联动、生产力水平的多层次性，特别是新旧动能转换为山东提供众多就业机会。但山东仍存在劳动者素质结构与经济社会发展不相适应，结构性矛盾突出等问题，新就业形势的迅速发展对完善就业政策提出新要求。

　　记者在现场了解到，为促进就业，使更多人服务新旧动能转换，山东将设立引进外国人才创业创新实验基地，充分调动各类人员创业积极性，释放创业活力；发展新产业新业态，支持劳动密集型产业、小微企业发展，建设现代农业、培育职业农民，拓展就业增长空间；实施重点地区促进就业专项行动，对去产能任务重、待岗职工多、失业风险大的地区，开展就业援助，确保不发生系统性、区域性、行业性的失业风险。

　　据悉，到2020年，山东省城镇将新增就业550万人以上，高校毕业生总体就业率将保持在85%以上。(完)

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