CBA 体测由来已久，测试项目也随着时代的变化有所改变。

　　本赛季 CBA 体测将于24日至26日进行，改变了以往需要全队注册本土球员参加测试的惯例，通过抽签从每支队伍选择两名队员进行检测，过去的南北分区形式也被取消。

　　从全队检测到抽签检测，客观上为各支球队进行了“减负”，也减少了各方面因为车马劳顿而付出的各项成本，球队可以有更多的时间进行赛前的战术磨合，用更好的状态迎接新赛季，而非像从前那样花大把的精力全队备战体测。

　　从某种程度上讲，这也更符合 CBA 建立体测制度的初衷，是督促队员而非为难队员。

　　另一方面这也是一个逐步“放权”的信号，毕竟从发展职业联赛和职业俱乐部的角度看，对于球员的体能和训练情况的检测和管理，最终还是应该由俱乐部根据自身情况完成。

　　体测虽有改革但其初衷并未改变，仍然是监督运动员训练。

　　众所周知， CBA 的常规赛季并不长，对于没能获得季后赛资格的球队来说，真正的联赛比赛时间只有3个多月。

　　在漫长的休赛期中，队员如何保持状态是一个很严肃的课题。对于像 NBA 这样的高水平职业联赛来说，人才处于完全竞争状态，这也使得每个队员都会在休赛期严格要求自己，不然在新赛季的球队中就难以获得理想的位置。

　　而对于 CBA 来说，人才并非处于完全竞争的状态，在很多情况下，队伍内部的竞争压力并不算大，球员们的训练水平也参差不齐，这也间接影响了整个联赛的对抗、竞技水平。

　　正因上述的担忧，对于抽签检测的规则，也有一些声音认为球员会因此产生“拼人品”的侥幸心理，从而在夏季训练中偷懒。

　　就好像学生时代语文课的背诵作业一样，老师每日点名抽查，被抽中者呜呼哀哉，未抽中者暗自庆幸。 然而“拼人品”或许能应付抽查，到了期末大考肯定抓瞎，夏季不好好训练的，一时侥幸躲过体测抽查，但等真刀真枪的常规赛开始，夏天的每一次偷懒将会转化成场上的每一次出丑。

　　前中国男篮主教练宫鲁鸣2012年任篮管中心运动队管理部部长时说过：“休赛期没有教练的监管，一些球员出现体能下降的情况，体测就是希望球员不要荒废了休赛期。”

　　从现在的大环境看，球员荒废休赛期不仅是对自身的不负责，也辜负了机遇。 中国篮协在国家队层面设立红蓝两队，就是为了给更多球员在国家队展示自己的机会，联赛中的表现自然是主帅选人时最重要的参考之一。

　　如今国家队的大门前所未有的宽广，2019年本土男篮世界杯就在眼前，作为球员，不拼不可惜吗？

转载请注明出处。