陆家嘴金融城菁英人才伦敦实训项目第四期已于日前启动报名，明年3月中下旬，受邀的金融城投资机构高层管理人员将赴伦敦，与位于伦敦的国际资管机构就“绿色金融与资产管理”话题进行深入交流对接。

　　这是陆家嘴金融城培养具有国际化视野金融人才的举措之一。记者从12月22日召开的“陆家嘴金融城人才发展研讨会”上获悉，陆家嘴已成为金融人才高地，区域内的金融人才已超过20万人，高学历、且具有海外背景的国际金融人才占据相当比例。

　　日前发布的2017中国(上海)金融人才指数显示：陆家嘴金融人才指数为107.25，较上年增长7.25，涨幅高于上海整体水平，金融城人才集聚效应更为显著。同时，陆家嘴金融城还是海外归国留学人才的集聚地，金融行业海外留学回国人员占比6.2%，高于5.4%的上海整体水平，海归人才占比排名前三的行业分别为信托业、证券业和基金业。

　　在此次研讨会上，多家金融机构人事部门相关负责人均表示，金融机构目前需要的金融人才，既要有国际化的视野，也要熟悉中国的实际情况。

　　为满足上述需求，中航国际租赁综合管理部总经理助理金鑫表示，海外的高端人才，公司会安排他们定期回国参加实习，同时，选派国内的人才去法国和美国留学，“比如，在爱尔兰组建子公司时，会从国内选派一些人过去。”

　　“随着陆家嘴金融城建设的不断深化，陆家嘴正在并将持续吸引和集聚大量的海内外优秀人才。”陆家嘴人才金港主任徐德洁透露，上海千人计划的金融专委会已落户陆家嘴，未来将引入更多具有海外背景的金融人才，为区域金融发展提供支持。

　　据介绍，陆家嘴还将搭建高层次人才综合信息服务平台，区域内各层次人才均汇聚在该平台上，在梳理完善人才信息库的基础上，推进千人计划和百人计划对重点人才的发掘和培养。

　　2017年以来，陆家嘴金融城推出一系列旨在吸引和培养人才的项目，包括陆家嘴金融城名校直通车、菁英人才伦敦实训、航运精英“领航计划”和安居计划等。以2017年秋季名校直通车为例，该项目走进7座城市、26所高校(学院)，合计133家企业参与、总共提供了799个岗位、6056个就业机会。

　　此次会议上，新区区委组织部、新区海外人才处以及陆家嘴金融城发展局的相关负责人为获得2017年度陆家嘴金融城人才发展奖项的各企业及高校代表颁奖。据悉，获得“陆家嘴金融城人才发展奖项”的有中航国际租赁、工商银行上海市分行、招商银行上海分行、华安基金、国金证券、北京银行上海分行、华瑞银行等26家企业及清华大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学、中央财经大学、厦门大学、上海纽约大学、上海财经大学等26家高校。

　　此外，上海市银行同业公会、上海国际金融人才服务中心及中国金融风险50人论坛3家单位被评为“2017年度陆家嘴金融城人才发展互信共创单位”。

　　来自华安基金、中航国际租赁、华瑞银行、东方证券资管的人事部门负责人以及来自清华大学、上海交通大学就业指导中心的老师还就新形势下如何培养创新人才等话题进行了探讨。

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