据外媒报道，Uber希望在9月初任命一位新领导人来取代被解职的首席执行官卡兰尼克（Travis Kalanick），并带领公司走出动荡时期。

　　Uber召开了一次员工会议讨论新任CEO候选人，据两位参加了会议的员工透露，目前CEO候选人数量已经减少到6人以下。

　　据知情人士称，Uber的人力资源主管利亚纳-霍恩西（Liane Hornsey）对员工们说，她相信公司可以在6周内招聘一位新CEO。

　　另一位知情人士称，剩下的CEO候选人中包括惠普企业首席执行官梅格-惠特曼（Meg Whitman）。惠特曼曾在2010年竞选加州州长，但未能成功。最近几周，惠特曼与Uber领导层频频会面。目前还不清楚剩下的其他几位候选人的身份。

　　惠普企业发言人霍华德-克拉博（Howard Clabo）在一封电子邮件中写道：“梅格已经说过好多次了，她完全致力于惠普企业，在她的工作完成之前她将继续留在公司。”Uber对此未予置评。

　　据知情人士透露，Uber董事会下属的一个委员会正在帮助监督搜寻新任CEO人选的工作，这项工作还得到了猎头公司Heidrick & Struggles的帮助。这个委员会的成员包括：公司前CEO特拉维斯-卡兰尼克、基准（Benchmark）的合伙人麦特-科勒（Matt Cohler）、媒体大亨亚里安娜-赫芬顿（Arianna Huffington）、TPG的大卫-特鲁吉诺（David Trujillo）和雀巢副总裁龚万仁。作为Uber 14人管理委员会的一员，霍恩西也一直在为寻找新任CEO人选作贡献。

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