此前，中国足协公布了“关于调整青少年球员转会与培训补偿标准管理制度的实施意见”后，中国足协为避免各方对规则产生“误解”，又推出了“执行原则”对规则适用范围、执行时间节点加以明确。

　　按照“执行原则”规定，2018年1月31日（含1月31日）签订的培训协议均适用于“第61号文件”的规定。只有今年2月1日之后签订首份工作合同的，才可以按新规中新增年龄段及标准来计算培训赔偿。