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“周末才是会议时间”，“通宵出设计图”，“干了这红牛，开弓不回头”，“6月底之前放弃所有休假”……随着2018年一系列房企加班网红语流出，该行业“60%的员工平均每周加班时长超过25个小时”的传说已然不是空穴来风。

　　难道因为他们领取了喜人的高薪，才会如此拼命？

　　答案并非如此。

　　标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出的《2018中国就业季薪金指南》，对28个行业中3518家上市公司的2017年的员工人均薪酬进行了统计。28个行业中，房地产行业排名第6，与前一年度排名持平。但相比2016年房企员工人均薪酬17.78%的涨幅，2017年房企员工15.72万元的人均薪酬甚至同比小幅下滑0.18%。

　　更加意外的是，东兴证券(12.420, -0.49, -3.80%)（601198.SH）研报显示，2017年，A股房地产板块整体实现营收1.73万亿元，同比增长8.22%；实现归母净利润1833.92亿元，同比增长24.59%。

　　与行业业绩背离的同时，该行业平均薪酬亦是28个行业中包括非银金融、公用事业、电子和商业贸易在内，平均薪酬同比减少仅有的5个行业之一。

　　行业整体高速增长未能带来人均薪酬的红利，相反，业绩下滑的上市房企却成为榜单中的领跑者。