“北京8分钟”制作方锋尚文化带4名股东IPO：上市前业绩大涨 两名财总辞职
发布时间：2019-03-28来源：未知 编辑：生活头条
2018年平昌冬季奥运会闭幕式主会场上，由张艺谋导演的名为“2022，相约北京”的文艺表演“北京8分钟”通过向全世界展现中国高科技、发展、文化、人文，获得外界一致好评，被媒体称之为“一张最新的中国高科技名片”。
伴随着“北京8分钟”的走红，其也成为了制作方北京锋尚世纪文化传媒股份有限公司(以下简称：锋尚文化)的新名片。挖贝网注意到，锋尚文化日前在证监会官网更新了IPO招股书，顺利的话将在两三个月后走到上会程序。
能否成功登陆A股暂且不论，挖贝网浏览锋尚文化招股书发现，锋尚文化目前仅有4名股东，实控人夫妇合计持有85%的股权。股东人数少，员工总数也不多，截止2018年6月底共计197名。
而在财务方面，2018年上半年，也就是锋尚文化最新一期业绩出现大幅上升，半年利润远超上年全年。上市之前，该公司还曾一年多时间内两度更换财务总监，被证监会在反馈意见中质疑。
“2008奥运会画卷”、“北京8分钟”背后的制作方
说起拟IPO公司锋尚文化的代表作，几乎可以用“无人不知无人不晓”来形容。
其在招股书中提到，自成立以来，公司承担了北京第29届奥运会开闭幕式灯光设计及制作、韩国平昌第23届冬奥会闭幕式交接仪式“北京8分钟”文艺表演总制作、G20杭州峰会大型水上情景表演交响音乐会——《最忆是杭州》总制作、2014年APEC领导人非正式会议欢迎宴会活动艺术灯光设计及制作等国家大型项目。
与高大上的创意设计形成对比的是，作为上述大型项目的设计制作方的锋尚文化目前仅有4名股东，员工总数也不到200人。
招股书资料显示，沙晓岚、王芳韵夫妇分别直接持有锋尚文化55.95%、17.34%的股份，同时沙晓岚通过西藏晟蓝间接控制公司11.71%的股份，沙晓岚、王芳韵夫妇合计控制公司85.00%的股份，为公司实际控制人。
除实控人夫妇外，公司第三大股东和谐成长二期(义乌)投资中心(有限合伙)直接持有公司15%的股份，第四大股东西藏晟蓝则为锋尚文化的员工持股平台。
除了股权高度集中在实控人手上，锋尚文化197名的员工总数也引起了挖贝网的注意。挖贝研究院数据显示，A股3500+上市公司中员工总数低于200人的不到95家(截止时间：2017年期末)。
上市前业绩大涨
近年以来，拟IPO企业在上市前夕“粉饰”业绩的情况不在少数，上市首年业绩变脸的更是多见。挖贝网从锋尚文化招股书中了解到，2018年上半年，也就是该公司最新一期业绩出现大幅上升，半年利润远超上年全年。
2015年-2017年三年间，锋尚文化的营业收入从7503万元上升到2亿元，净利润随之从2015年的1332万元涨到5395万元，基本达到了“主八创五”的净利润“隐形门槛”。
而到了2018年上半年，其营收净利润双双出现大幅上涨，分别达到2.7亿、6085万元，远远超过了2017年全年的业绩表现。
不过，锋尚文化并未在招股书说明净利润上涨原因，其仅表示“2018年1-6月，公司净利润已超过2017年度全年水平，体现出公司良好的增长速度和盈利能力。”
和2017年成绩相较，该公司最近一期现金流却出现了和净利润背离的态势。挖贝网注意到，2018年1-6月锋尚文化经营活动产生的现金流量净额为1.06亿元，2017年期末现金流量净额为11.7亿元。
两度更换财务总监被证监会质疑
人事变动一直以来都是证监会关注的重点，锋尚文化自然也不会例外。
其在招股书中提到，王齐、韩春启曾任发行人第一届董事会董事，分别于2016年3月、2017年5月辞职；陆光曾任发行人财务总监，于2016年11月辞职；蒋和斌曾任发行人董事会秘书、财务总监，于2018年6月辞职。
也就是说，上市之前锋尚文化曾一年多时间两度更换财务总监。对此，证监会请发行人补充披露：最近两年内董事、高级管理人员变化的具体原因，两度更换财务总监的具体原因，前述变动是否对发行人生产经营产生重大不利影响，发行人是否符合最近两年内董事、高级管理人员没有发生重大变化的发行条件。
伴随着“北京8分钟”的走红，其也成为了制作方北京锋尚世纪文化传媒股份有限公司(以下简称：锋尚文化)的新名片。挖贝网注意到，锋尚文化日前在证监会官网更新了IPO招股书，顺利的话将在两三个月后走到上会程序。
能否成功登陆A股暂且不论，挖贝网浏览锋尚文化招股书发现，锋尚文化目前仅有4名股东，实控人夫妇合计持有85%的股权。股东人数少，员工总数也不多，截止2018年6月底共计197名。
而在财务方面，2018年上半年，也就是锋尚文化最新一期业绩出现大幅上升，半年利润远超上年全年。上市之前，该公司还曾一年多时间内两度更换财务总监，被证监会在反馈意见中质疑。
“2008奥运会画卷”、“北京8分钟”背后的制作方
说起拟IPO公司锋尚文化的代表作，几乎可以用“无人不知无人不晓”来形容。
其在招股书中提到，自成立以来，公司承担了北京第29届奥运会开闭幕式灯光设计及制作、韩国平昌第23届冬奥会闭幕式交接仪式“北京8分钟”文艺表演总制作、G20杭州峰会大型水上情景表演交响音乐会——《最忆是杭州》总制作、2014年APEC领导人非正式会议欢迎宴会活动艺术灯光设计及制作等国家大型项目。
与高大上的创意设计形成对比的是，作为上述大型项目的设计制作方的锋尚文化目前仅有4名股东，员工总数也不到200人。
招股书资料显示，沙晓岚、王芳韵夫妇分别直接持有锋尚文化55.95%、17.34%的股份，同时沙晓岚通过西藏晟蓝间接控制公司11.71%的股份，沙晓岚、王芳韵夫妇合计控制公司85.00%的股份，为公司实际控制人。
除实控人夫妇外，公司第三大股东和谐成长二期(义乌)投资中心(有限合伙)直接持有公司15%的股份，第四大股东西藏晟蓝则为锋尚文化的员工持股平台。
除了股权高度集中在实控人手上，锋尚文化197名的员工总数也引起了挖贝网的注意。挖贝研究院数据显示，A股3500+上市公司中员工总数低于200人的不到95家(截止时间：2017年期末)。
上市前业绩大涨
近年以来，拟IPO企业在上市前夕“粉饰”业绩的情况不在少数，上市首年业绩变脸的更是多见。挖贝网从锋尚文化招股书中了解到，2018年上半年，也就是该公司最新一期业绩出现大幅上升，半年利润远超上年全年。
2015年-2017年三年间，锋尚文化的营业收入从7503万元上升到2亿元，净利润随之从2015年的1332万元涨到5395万元，基本达到了“主八创五”的净利润“隐形门槛”。
而到了2018年上半年，其营收净利润双双出现大幅上涨，分别达到2.7亿、6085万元，远远超过了2017年全年的业绩表现。
不过，锋尚文化并未在招股书说明净利润上涨原因，其仅表示“2018年1-6月，公司净利润已超过2017年度全年水平，体现出公司良好的增长速度和盈利能力。”
和2017年成绩相较，该公司最近一期现金流却出现了和净利润背离的态势。挖贝网注意到，2018年1-6月锋尚文化经营活动产生的现金流量净额为1.06亿元，2017年期末现金流量净额为11.7亿元。
两度更换财务总监被证监会质疑
人事变动一直以来都是证监会关注的重点，锋尚文化自然也不会例外。
其在招股书中提到，王齐、韩春启曾任发行人第一届董事会董事，分别于2016年3月、2017年5月辞职；陆光曾任发行人财务总监，于2016年11月辞职；蒋和斌曾任发行人董事会秘书、财务总监，于2018年6月辞职。
也就是说，上市之前锋尚文化曾一年多时间两度更换财务总监。对此，证监会请发行人补充披露：最近两年内董事、高级管理人员变化的具体原因，两度更换财务总监的具体原因，前述变动是否对发行人生产经营产生重大不利影响，发行人是否符合最近两年内董事、高级管理人员没有发生重大变化的发行条件。