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　谁都知道，房地产是资金密集型行业。可是，明源君经常会有一种房地产是劳动密集型行业的错觉。为什么这么说呢？因为明源君接触到的地产人都很忙，不是在加班就是在去加班的路上。业内加班比惨的段子层出不穷。

　　最近，出了几个更狠的角色——集团明确发文，要求连上7天班，而且正常工作时间不得开会，全部用于项目一线和外联时间。

　　虽然不少地产人由于加班太凶，都不知道周末长啥样了。但有周末没过，跟要求连上7天班还是不一样的概念，以至于马上有人说，这违反了劳动法！

　　签发文件的人不会不知道这可能违反了劳动法，可还是要这么干，为啥？原因只有一个，规模的焦虑和深深的不安全感！最近这几年，这种焦虑和不安全感困扰着不少房企，对大多数地产人来说，这样的苦恐怕才刚开始。

　　加班加点成常态  既是资金密集型行业更是劳动密集型

　　各行各业的人都吐槽自己的行业辛苦，羡慕别人的行业。但除非垄断，否则没有哪个行业是可以轻松赚大钱的——房地产行业有一段躺着赚钱的时光，但那多半与一般的员工无关，而且已经一去不复返了。

　　中国的楼市是政策市，有周期、变化的节奏快，即便第一第二梯队的房企，也要靠快周转来熨平政策周期波动的风险。

　　再加上冲规模已是业内共识，因为规模才是通往未来的船票——当前千亿是各家必争的门槛，3千亿是冲刺目标，万亿则是“星辰大海”。

　　为了实现目标，怎能不拼命？不断的压缩工期，必然要求员工加班加点。

　　八成以上员工加班是常态，60%的员工平均每周加班时长在25小时以内，其中，因为工作量大，正常时间无法完成，或者因为领导临时布置而“不得不”加班的情况占比超53%。而且大多数员工属于“无偿”加班，或仅有象征性补贴。

▲来源：地产人网