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社科院建议每周上班四天休息三天,你支持吗?

发布时间:2018-07-20来源:未知 编辑:生活头条

  最近,一条“小道消息”不胫而走——随着人类的进步,科技发展水平的提高,我们有可能会迎来三休日制度,即每周上班四天,休息三天。

  听到这个好消息后,相信连杜甫是漫卷诗书喜欲狂的。

  一二线城市辛苦奋斗的白领,似乎终于有机会喘口气了。而对广大小镇青年来说,拍抖音视频的时间又多了不少。

  作为股民,挖财君同样心中莫名的欢喜,因为这意味着每周只有四个交易日,我的股票每周最多只能下跌四天了,利好股市!利好广大基民股民!

  开个玩笑……

  挖财君很快找到了这个消息的来源:社科院最近发布的《休闲绿皮书:2017~2018年中国休闲发展报告》。

  报告中明确建议,2030年要在全国范围内实行“上四休三”的每周36小时工作制度。

  然而随着消息的扩散,不买账的网友逐渐多了起来,主要槽点是就连现在的“上五休二”,在很多公司都实行不了:

此外,有的人一周工作一次,一次连着7天,还有的人是做一休一,这样的政策对他们来说,可能聊胜于无。也许只能怪中国人太勤劳,怪中国企业太喜欢勤劳的员工啦!
  此外,有的人一周工作一次,一次连着7天,还有的人是做一休一,这样的政策对他们来说,可能聊胜于无。也许只能怪中国人太勤劳,怪中国企业太喜欢勤劳的员工啦!

  客观地来看,其实这也并不是“上四休三”的言论第一次出现了。

  2013年,中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延教授曾表示,我国已经进入休闲经济时代,如果我国的经济增速每年保持在6%,到2030年就能实行“上四休三”的制度。

  至于“上五休二”的制度,很多90后可能不知道,也是在新中国经济发展水平进入一定阶段后,由国家发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》,自1995年5月1日起实行的,此前都是“上六休一”。

  这么一算,“上五休二”的历史也就23年。

  增加休息时间,减少工作时间,对国家经济而言意味着什么呢?

  目前比较主流的观点是,生产资料匮乏的时候,职工的休息时间对经济而言缺乏意义。但是,当社会生产品达到一定量级后,大量职工沉迷工作无法自拔,会减少消费对经济的贡献——因为休息往往也意味着花钱。

  不增加休息时间,国家就消化不了各个工业部门生产的产品,国家经济的繁荣也就难以持久。

  然而此一时也,彼一时也。随着电子商务、社交电商的发展,消费慢慢成了一件不怎么花时间的行为,所以“上五休二”是否还有必要调整为“上四休三”还是值得商榷的。

  热爱工作的挖财君认为,数字上的变化是会产生质变的——这种每周都有小长假的日子,很影响社会的工作连贯性啊!

  参照国外,那些比我们更早实行五天工作制的国家,比如美国英国法国日本……到现在还没实现只工作四天的制度(当然也和他们年假比较多有关)。那么,我国这个还处于社会主义初级阶段的后来想要只工作四天,似乎还是操之过急啊。

  就像很多网友吐槽的那样,到目前为止,我国的“上五休二”制度执行得并不好。

  2016年,《小康》杂志社联合清华大学媒介调查室对“2016中国休闲小康指数”做过一次调查,调查发现影响大家休闲满意度的最主要因素是“忙,没心思休闲”。而忙的原因除了工作还是工作,75.9%的受访者称有不同程度的加班,工作时间超过40个小时。

  一些互联网企业的工作时间更是达到9-9-6,即每周工作六天,从早上9点到晚上9点。以此类推,大家可以感受一下某些极端公司的10-10-7……

社科院建议每周上班四天休息三天,你支持吗?
  为什么我们一定要加班?

  原因各种复杂,主要还是国内企业竞争太激烈了,职工的生存压力也大,所以——因为加班工资加班;因为竞争压力大加班;因为工作多加班;因为害怕老板加班……

  而对挖财君来说,加班的理由只有一个——因为我们都是晚上9点半推送图文消息的。

    本文首发于微信公众号:挖财。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

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