驻中央统战部纪检监察组扛起监督首要职责 建立千余名司局级干部廉政档案“活页夹”

　　纪检监察组与各单位每年召开不少于3次纪检监察工作联席会议；各单位发现本单位管理的公职人员职务违法和职务犯罪线索的，应当及时报送纪检监察组……10月25日，《关于建立健全中央纪委国家监委驻中央统战部纪检监察组与综合监督单位工作机制的暂行办法》印发施行。这是该纪检监察组从新处着眼、向实处用力，不断拓宽监督渠道、改进监督方式、提升监督实效的新举措。

　　驻部纪检监察组加强日常监督，把落实“四个意识”、践行“两个维护”情况，作为监督的重中之重。7月以来，由组长周小莹带队，对12家综合监督单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实党中央决策部署情况进行重点检查，截至目前已检查6家单位。把加强调查研究作为派驻监督的基础性工作，发挥近距离、全天候、常态化的监督优势。到5家单位开展驻点调研，通过集体座谈、个别谈话、专项检查等，进一步掌握“树木”和“森林”关系，对各单位政治生态进行精准画像。建立1000余名司局级干部的廉政档案“活页夹”，并动态更新。

　　强化精准监督，针对各综合监督单位的不同特点，坚持从政治上把握政党关系、民族关系、宗教关系，加强对各种统战工作载体的监督。组织精干力量赴国（境）外，面对面了解统战、侨务等方面政策贯彻执行情况。针对民主党派、宗教团体中非中共党员公职人员监督这个新课题，认真开展深入调研。

　　突出专项监督，对综合监督单位定点扶贫工作和全国工商联“万企帮万村”扶贫项目开展专项检查。推动中国宋庆龄基金会对其下属企业进行清理规范，共剥离相关企业94家，清理对外合作项目246个。督促中国留学人才发展基金会裁撤二级机构24个，防范化解管理风险。