银保监会要求系统内补制度短板 着力解决民企融资难题
发布时间：2018-11-02来源：未知 编辑：生活头条
北京商报讯(记者 崔启斌 宋亦桐)11月1日，据银保监会官网消息称，10月30日上午，银保监会召开全系统警示教育大会，会议指出，要加快补齐监管制度短板，堵塞制度漏洞，推动结构性去杠杆，加强重点领域风险防范处置，着力解决民营企业和中小企业融资难融资贵问题。业内人士分析认为，强监管之下，除了加大对违规行为的监测与打击力度外，还应通过完善行业基础设施、为正规持牌机构开辟多元融资渠道等方式净化行业环境。
银保监会强调，要加快补齐监管制度短板，堵塞制度漏洞，强化监管责任，严格金融监管，加强金融监督，以更有力的举措打赢防范化解风险攻坚战。在苏宁金融研究院互联网金融研究中心主任薛洪言看来，随着跨界经营金融业务成为主流，对于监管机构而言，如何合理确定监管边界也是一个新的挑战。同时，新技术的出现也对传统的监管手段提出挑战。
除了加快补齐监管制度短板，堵塞制度漏洞外，银保监会还要求着力解决民营企业和中小企业融资难融资贵问题。10月30日，在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，银保监会副主席王兆星就在答记者问时表示，出现民营企业融资难问题，除了金融有效供给方面还存在一定差距外，民营企业本身在发展当中也有需要进行结构调整和升级的方面。民营企业、小微企业在贷款时，银行要尽可能降低对抵押担保的过度依赖。另外，一些小微企业、民营企业反映说申请贷款的程序太多、时间太长，错过了市场的良机。
业内分析人士认为，对于监管来说，要给民营企业充分的融资环境，严防银行对企业进行抽贷，此外，如果想让民营企业进行可持续化发展，不要从源头上搞一刀切。“银保监会主要看的还是资金的流向问题，一些资金可能用各种形式，假借服务实体经济的名义，流入了其他领域。”500金研究院院长肖磊分析认为，民营企业很难得到更多资金扶持，跟中国的金融系统有很大关系，也和民营经济的盈利水平和市场竞争力有关系，总体来说还得从具体的行业入手，配合其他政策，来提升民营企业获得资金的能力。
薛洪言进一步表示，强监管之下，除了加大对违规行为的监测与打击力度外，还应通过完善行业基础设施、为正规持牌机构开辟多元融资渠道等方式，扶优罚劣，良币驱逐劣币，净化行业环境，才能让违规行为无藏匿之地。
从反腐廉政建设方面，银保监会指出，要进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争。严肃纪律规范，持续加大监督执纪力度，研究制定非公务交往事项报告制度，严肃与监管对象机构和个人的日常交往行为，严格执行已出台的公私分开、履职回避和监管问责办法。此外，还应打造忠诚干净担当的干部队伍。进一步树立正确选人用人导向，充分调动干部队伍担当作为积极性。突出抓好会管经营类机构的选人用人，切实建好用好管好一支高素质的干部队伍。
银保监会强调，要加快补齐监管制度短板，堵塞制度漏洞，强化监管责任，严格金融监管，加强金融监督，以更有力的举措打赢防范化解风险攻坚战。在苏宁金融研究院互联网金融研究中心主任薛洪言看来，随着跨界经营金融业务成为主流，对于监管机构而言，如何合理确定监管边界也是一个新的挑战。同时，新技术的出现也对传统的监管手段提出挑战。
除了加快补齐监管制度短板，堵塞制度漏洞外，银保监会还要求着力解决民营企业和中小企业融资难融资贵问题。10月30日，在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，银保监会副主席王兆星就在答记者问时表示，出现民营企业融资难问题，除了金融有效供给方面还存在一定差距外，民营企业本身在发展当中也有需要进行结构调整和升级的方面。民营企业、小微企业在贷款时，银行要尽可能降低对抵押担保的过度依赖。另外，一些小微企业、民营企业反映说申请贷款的程序太多、时间太长，错过了市场的良机。
业内分析人士认为，对于监管来说，要给民营企业充分的融资环境，严防银行对企业进行抽贷，此外，如果想让民营企业进行可持续化发展，不要从源头上搞一刀切。“银保监会主要看的还是资金的流向问题，一些资金可能用各种形式，假借服务实体经济的名义，流入了其他领域。”500金研究院院长肖磊分析认为，民营企业很难得到更多资金扶持，跟中国的金融系统有很大关系，也和民营经济的盈利水平和市场竞争力有关系，总体来说还得从具体的行业入手，配合其他政策，来提升民营企业获得资金的能力。
薛洪言进一步表示，强监管之下，除了加大对违规行为的监测与打击力度外，还应通过完善行业基础设施、为正规持牌机构开辟多元融资渠道等方式，扶优罚劣，良币驱逐劣币，净化行业环境，才能让违规行为无藏匿之地。
从反腐廉政建设方面，银保监会指出，要进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争。严肃纪律规范，持续加大监督执纪力度，研究制定非公务交往事项报告制度，严肃与监管对象机构和个人的日常交往行为，严格执行已出台的公私分开、履职回避和监管问责办法。此外，还应打造忠诚干净担当的干部队伍。进一步树立正确选人用人导向，充分调动干部队伍担当作为积极性。突出抓好会管经营类机构的选人用人，切实建好用好管好一支高素质的干部队伍。