最低工资标准5年之变：多数省份每月仍不到两千

　　中国网财经6月6日讯(记者 李玥)最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度，每一次调整都备受关注。据不完全统计，今年以来，已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东8省份上调了最低工资标准。截止目前，上海在调整后的月最低工资为2420元，居全国首位。

　　记者整理了近五年全国最低工资调整情况后发现，上海市最低工资标准由2014年的1820元/月提升至今年的2420元/月，增长600元，增长数额也居全国首位。除上海外，北京、贵州、陕西三地的月最低工资标准五年中增长较快，调整幅度均超过400元。

　　根据公开信息整理（制作：李玥）

多数省市最低工资标准不到两千

　　记者统计发现，目前，北京、天津、上海、西藏四地最低工资标准均为全省统一标准，青海省也在2017年将原来的三档标准调整为全省统一标准。除以上五省市外，其他省市仍为多档标准。据了解，部分省份经济发展不平衡，因此出现了最低工资标准按地区分档的现象。

　　除海南外，各省市最低工资标准均在1500元/月以上(含1500元/月)，但达到2000元/月的仍在少数。其中，以上海2420元/月最高，领跑全国。天津、北京分别以2050元/月、2000元/月紧随其后。同时，浙江第一档最低工资标准达到了2010元/月，部分地区也迈入了2000元/月大关。

　　今年调整最低工资标准的部分省市中，广西第一档最低工资标准由1400元/月调整为1680元/月，增长280元，上调数额达到各省市之最。

　　6省市有望年内上调最低工资标准

　　根据人社部相关规定，各省市最低工资标准至少每2至3年调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。根据记者整理数据发现，广东、安徽两地最低工资标准均为两年未作调整。若相关规定无调整，广东、安徽最低工资标准或将于2018年上调。

　　此前，四川省人社厅曾公开表示，拟在2018年调整提高最低工资标准，并将于7月1日前公布新标准；重庆市也表示，“2018年将拟制最低工资标准调整方案，但是最低工资标准调整方案须根据社会经济发展水平制定并经市委、市政府及人社部审批同意后，方可向社会发布”。

　　记者发现，北京、天津、上海、山东四地几乎每年都对最低工资标准进行调整。今年以来，上海、山东也已做出相应调整，而北京、天津则暂时按兵不动。据往年经验，两地在今年进行调整的概率也较大。

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　　什么是“最低工资”与“标准工资”？

　　最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金，发放加班工资，计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。

　　同为最低工资标准 “含金量”各不相同

　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　上述规定并未明确最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金。对此，各地规定也不尽相同。专家认为，不包含“五险一金”的最低工资标准，“含金量”更高。因为用人单位需要另行支付，对于劳动者来说，拿到手的工资也就更多。