青岛市的温馨巴士兴达分公司制定了独特的情绪管理方法，司机们每天把自己的情绪估计一下，由好到坏绿、黄、橙、红打个分，心情实在糟糕的管理层就会给调一天假。

　　当然了，这种情绪管理方式也不是司机今天想偷个懒休息，按个红钉子就可以的，据温馨巴士公司的工作人员介绍，司机的心情是否糟糕到影响工作，还会从每天进行的血压酒精等检测项中体现出来，综合了司机自己的签到和检测结果，才会给予无法正常进行工作的司机休息。

　　对此，温馨巴士的一位司机表示，司机也是正常人，都会有情绪波动，公司这种做法其实是对司机和乘客的负责。

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