7月10日晚，腾讯控股（HK.00700）发布公告称，将发行合共17870595股新股，奖励10800名员工。

这一波发行的新股中，包括了2013年所计划的，分别于2016年8月至2017年6月期间，向1686位员工授予的合共5519965股奖励股份；以及于2017年7月10日决议的，向9114位员工授予的合共12350630股奖励股份。以7月10日的收盘价每股271.6港元来计算，这一批股份的价值将达到48.5亿港元（约合42.2亿元人民币）。

腾讯在公告中表示，这一笔奖励股份并不包括腾讯在成立18周年时，向员工下发的奖励股份。

在去年11月11日，腾讯成立18周年时，腾讯曾经宣布，将向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念；当次授予股票的总价值达到了17亿港元。除此之外，在当天，腾讯董事局主席马化腾还和总裁办领导一起面向公司内部员工玩起了直播，并派发了总额约3000万元的红包。

在公告中，腾讯提到，本次发行奖励股份的主要原因在于“嘉许奖励人士所作贡献并吸引及挽留本集团持续经营和发展所需的人才”，授予各奖励人士的股份数目将视乎奖励人士的职位、经验和表现而定。

本次发行的奖励股份占腾讯控股截至2017年7月10日已发行股本约0.1885%，以及腾讯控股经配发后扩大的已发行股本约0.1882%。加上18周年发行的奖励股份，腾讯控股于2013年的计划项下还有1.09亿股股份可供董事会用作往后的奖励。

腾讯在奖励员工方面一直是毫不吝啬。在18周年庆典之前，腾讯董事会就在2016年7月决定，向7068位受奖励人士授予14,931,760股奖励股份，这部分奖励股份当时的市值为26亿港元。

此前，在2015年7月，腾讯控股也曾经发布公告，称向6650名人士人士授出21.76亿新股，这部分股票当时的价值也接近30亿港元。

对于腾讯而言，它们发布奖励新股的流程往往是先行筹措资金，认购腾讯发行的新股或从二级市场购股票，从而建立一个股票池，从中分发股份奖励相关人士，池中股票总数不超过已发行股本的3%。此前，腾讯已经在2007年设立了一个股票池；现在腾讯分发的奖励股份主要来自于2013年设立的股票池，。

根据腾讯方面的规定，奖励的股票划归董事会委托的机构保管；当获奖励人士满足一定条件时，方可无偿获得股票。

以18周年的奖励股票为例，这一批股票的正式授予计划将在11月18日进行，分三批解禁，其中第一批100股将于正式授予日当天解禁；后续200股以年度为单位，逐年等额解禁。如果员工在这期间离职，将失去所获股票。所以，即便是腾讯在奖励员工上从不手软，但是腾讯员工想要拿到全部的奖励，也不是那么的容易。

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