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字号+ 作者:生活头条 来源:未知 2018-03-27 我要评论

广大干部职工按规定,能享有正常的福利待遇。去年年底,中华全国总工会制定了《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。 但近来,又

广大干部职工按规定,能享有正常的福利待遇。去年年底,中华全国总工会制定了《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。

  但近来,又有党员干部因为福利问题受到党纪处分并被披露。和工人君(ID:grrbwx)一起来了解其中详情。

  事件:江西有单位用现金发“工资”

  2017年7月,江西省抚州市纪委开展落实中央八项规定精神情况专项监督。纪检组发现,抚州市中小企业服务中心的账目中出现了一张2016年初总额为7000元的工资发放明细表。

  “我市早就实行了‘阳光工资’,干部职工的工资都是直接打到银行卡上,怎么会多此一举用现金发放呢?”异常的表格内容引起了纪检组干部的注意。

  最终,抚州市中小企业服务中心主任梅志华向组织坦白:“其实,这是我们中心春节期间给全体干部职工发放的工会福利,每人1000元。”随后,梅志华让分管财务的同志拿来了在某商场购买7000元购物卡的票据。为了通过财政部门审核,要求商场在提货记录卡上注明为14瓶山茶油(每瓶500元),并以发放工资的名义在财务报销。

  而根据江西省《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的若干意见》,“节日慰问品不得以现金和购物卡方式发放”。

  江西省抚州市中小企业服务中心主任梅志华因此受到党内警告处分,该中心分管财务的副主任罗胜华、办公室负责人危槟华也被谈话提醒。

提醒:工会经费不能“任性花”

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