26日，泰达俱乐部宣布老帅刘春明将担任俱乐部青训总监，并全面负责俱乐部的青训工作。众所周知，刘春明资历深厚，曾长期执教国字号青年球队，善于培养和使用年轻队员，尤其是挖掘年轻队员潜能有独到的功力，此次将这位年过6旬的老帅请出山负责青训，不难看出泰达搞好青训的决心。当然，对于青训总监的职位，刘春明也非常上心，泰达官宣的第二天，刘春明便赶赴昆明，马不停蹄赶赴训练场与教练员和球员座谈，深入了解各队情况。“既然把这份担子接下来就得认真对待，而且还得把它干好，因为我的工作作风就是比较严谨的。”刘春明接受本报记者采访时透露，目前要先了解各队情况，等到冬训结束返津后，他会召集教练组进行座谈，然后会制定出相应的训练目标和发展方向。

　　青训总监担子不轻

　　中国足协新赛季出台了多项准入标准，基本上的内容都与青训有关，这也不难看出未来几年，青训问题将是职业俱乐部发展的核心问题。正因为如此，泰达俱乐部也加大了青训的投入力度，目前已经组织起6支不同年龄段的梯队，达到了中国足协的要求。另外，为了保证这些梯队的训练质量，泰达俱乐部聘任老帅刘春明出任青训总监，全面负责俱乐部的青训工作。“聘请刘春明负责青训工作主要有三方面的考虑：第一泰达基地硬件有了，急需把软件搞上去，但之前青训管理这个环节还比较薄弱；二是目前梯队中除去两位葡萄牙教练外，基本上都是年轻的教练，确实需要一位有青训经验的老教练来统领一下；三是刘指导之前一直帮助俱乐部挑选梯队孩子，对球队的情况比较了解，所以俱乐部聘请刘指导统领青训，也是水到渠成的一个决定。”俱乐部一位领导表示，刘春明负责青训后，不仅要加强教练员这方面的培训工作，而且对球队的训练计划和训练质量也都会有一些明确的要求，目标就是为俱乐部多培养一些好苗子。

　　对于俱乐部的迫切期望，刘春明自然是心知肚明，毕竟从基地建成到帮助挑选梯队球员，刘春明与泰达一直没有断了联系，也给泰达多次提出过有关提高青训水平的建议，所以当泰达俱乐部领导邀请自己出任青训总监时，刘春明也没有拒绝。“俱乐部对我非常有诚意，不是那种给一个虚职，确实是希望青训工作得到提升，想培养出更多的人才。毕竟俱乐部已经建成了硬件非常好的青训基地，对青训工作也投入了很多的资金，我也看到了泰达的这种决心，所以把这个担子接过来。”刘春明坦言，虽然只是负责青训，但身上的这份担子也不轻，“青训是球队发展的基础，只有基础打好了，才能给一线队不断输送人才，一线队的成绩才有保证。”

　　众所周知，刘春明之前长期带领国青、国少征战洲际大赛，对年轻球员的培养与使用，以及挖掘年轻队员的潜能，均有独到之处。值得一提的是，2004赛季中途接手主帅教鞭后，刘春明带领泰达队在联赛中上演了“青春风暴”，在联赛中大胆使用年轻球员，其一手培养的蒿俊闵，最后成为泰达青训成功的标志性人物。所以在青训培养方面，刘春明具有丰富的成功经验。

　　马不停蹄进入角色

　　上任后的第二天，刘春明就在俱乐部负责青训的领导陪同下赶赴昆明，深入到第一线了解梯队情况。“这次来就是先熟悉熟悉情况，怎么说也得把这几支队伍看一看，只有了解完情况才能商量下一步的工作方向。”刘春明透露，在昆明冬训的四支球队，他都简单了看了一遍，有的是训练有的是比赛，队伍的大致情况有所了解，接下来还要去北海考察一下另外两个梯队，全部考察完毕后，等到这些球队结束冬训返津，再与各队教练坐在一起座谈，制定出相应的训练目标和发展方向。

　　由于泰达在昆明冬训的四支梯队训练分散在三个训练场，所以刘春明此次考察工作也是时间紧任务重。27日下午抵达昆明后，刘春明就马不停蹄的奔赴训练场，观看01、02年龄组球队的训练。而昨天上午和下午，刘春明又分别观看了03年龄组的比赛和04年龄组的训练，“基本上都是看看大致的情况，初步印象感觉04这拨孩子不错，队伍挺整齐的，而且队员们动作都比较规范。”刘春明表示，他今年夏天参加了泰达05年龄段的选拔，所以对其他年龄段球队的情况还需要进一步去了解，只有掌握了情况才能给出自己的建议。“我要尽快地去做好这份工作，把各支青少年队伍的教练团结起来，然后把队员管理好、训练好、带好。当今的足球发展是比较快的，首先我们要把教练员合理地配备好，其次就是在选拔队员时尽量看准一些，但是训练不能拔苗助长，青少年的成长，需要一个过程，一个磨炼、提高的过程。通过我们这些教练的努力，力争未来尽快出现好的队员。”

　　值得一提的是，除去考察球队外，刘春明还考察了梯队训练的场地、用餐的食堂以及住宿等后勤保障的情况。显然，已经进入角色的刘春明，准备在青训的舞台大干一场。□

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