对于上班族来说，不仅仅是长假，下个月的工资同样值得期待，因为下月你的工资将迎来四大利好。

　　工资可以提前发

　　依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。

　　《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　也就是说，在国庆假期之前，有不少单位就会发放10月份的工资。

　　10月1日起，你的到手工资要涨

　　8月31日，备受关注的个人所得税法修正案通过了！

　　新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

　　按照新个税法，一年你能省多少钱：