前脚投简历后脚老板就收到“告密信”，细思极恐

　　生意是对人性的满足，但商业，是对人性的取舍。在一个规则社会里，这原本应当是共识，遗憾的是，在我们的商业环境之中，却屡见只顾满足用户需求而罔顾边界的公司。

　　最近又有媒体报道，有用户发现，如果你在某招聘网站上更新简历信息或者投递简历，你现在的老板可能会收到一份警告邮件，报警“有员工试图跳槽”。经调查，该产品名为助理小猎，利用爬虫等技术违规获取了招聘网站上的用户信息，并为雇主提供“告密”服务。

　　这并非个例。几个月前，另外一家招聘网站也被爆出过存在漏洞，有公司利用漏洞获取员工简历信息，一旦更新简历，则会向公司人力发送预警邮件。

　　雇员与雇主之间的角力，的确是职场上的长期痛点。很多雇员都希望得到更多机会，有些公司则希望掌控员工更多信息。在国内，围绕职场需求做创业的公司非常多，但这种员工离职预警系统的存在堪称是大数据版的职场小报告。以爬虫技术侵犯了其他同行（招聘网站）的数据安全，又以盗用的方式侵犯了个人隐私，同时，因为其“打小报告”的性质，又突破了职场道德和社会伦理。