北京商报讯(记者 岳品瑜)“蚂蚁金服始终是一家平台型公司，我们做得好不好，要看上面的机构是否做得好、做的大。”12月8日，在由中国互联网金融协会主办的2018第二届中国互联网金融论坛上，蚂蚁金服董事长兼CEO井贤栋如是说。

　　当天也是支付宝14周岁的生日，井贤栋表示，支付宝受益于时代、受益于改革开放，受益于监管对创新的包容和支持。未来支付宝的发展要始终不忘初心，要始终记得自己为什么要存在，从哪里来、到哪里去。

　　在回顾支付宝的发展时，井贤栋总结这是一条坚持暖科技价值观的自主创新之路，暖科技的价值观是指始终从真正的需求驱动出发，技术发展要解决实际问题，创造真实价值。其次，是要把发展风控技术放在至关重要的位置。

　　而蚂蚁金服的开放也经历了三个阶段，从一开始的试点和尝试，到试点成熟一家、开放一家，到如今的全面开放。井贤栋表示，蚂蚁金服始终是一家平台型公司。

　　井贤栋强调金融科技开放合作，可以促进全行业共同发展、提质增效。他以今年6月上线并全面开放的蚂蚁区块链BaaS平台为例，这一开放平台整合了很多基础能力支持更多的开发者和合作伙伴在平台上面开发、部署各类应用，比如链上零售，链上生活等。

　　井贤栋还提到了蚂蚁的全球化，他说去海外不是为了获取市场、获取利润，而是为了分享科技。支付宝正在通过技术输出的方式，在一带一路沿线的9个国家和地区，布局海外版“支付宝”，这样可以让更多当地人、小微企业获得更好的服务，促进全球普惠金融和可持续发展。

　　井贤栋称，科技是这个时代最大的红利，但他发现很多地方的发展却因为缺乏科技人才停滞。今年10月，世界银行IFC和支付宝宣布启动10x1000科技普惠计划，未来10年每年为新兴市场培训1000名科技领军者。帮助未来的科技领军人物们可以学习技术并汲取中国市场经验，在未来得以更好地推动本国经济的数字化发展。

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