中新社
调查发现,流失率以餐饮业最高,接近8成。调查由浸会大学及香港人才管理协会进行,涵盖建筑、零售、款待及餐饮等11个行业,有96间机构参与,雇员总共超过11万人。
浸大人力资源策略及发展研究中心副中任叶伟光认为,流失率主要受薪金竞争、工时及工作环境影响。
香港人才管理协会薪酬调查主席梁伟佳表示,香港经济长时间未有显著刺激,是导致自2013年以来,加薪幅度一直下降的原因。
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中新网10月19日电据香港电台网站消息,一项调查显示,香港雇员今年加薪介乎3.6%至4%,预测明年薪金加幅稍降,介乎3.5%至3.8%。 500)this.width=500' align='center' hspace=10 vspace=10 rel='nofollow'/>
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