中新网合肥11月23日电 (赵强 夏莹)记者23日从安徽省人民检察院了解到，根据人才培养“四大工程”，截至2020年，该省人民检察院将引进500名以上专业人才，培养约1200名检察英才，50名以上省级检察业务专家，干警本科以上学历占比达到94%。

　　据悉，安徽省人民检察院今年已引进150余名专业人才，至今年底将培养青年英才400余名，省级检察业务专家15名。仅在青年英才培养上，安徽省人民检察院就通过分类实施、培养、提供平台等多种方式，支持他们成长。安徽省人民检察院干部处处长杨勇介绍，上级院培养对象到执法办案第一线增加历练、收获经验，安排上挂的同志则增长了见识、可精研业务。

　　当日，多名挂职人员也分别讲述了经历与心得，安徽省人民检察院民行处检察官助理卢小峰便是其中一员。今年他加入了高检院第六批援藏计划，安徽省援藏的五人在西藏自治区山南市院工作了近半年。他介绍，半年内，在山南摸排公益诉讼案件线索30余件，立案18件，制发公益诉讼诉前检察建议15份。

　　卢小峰告诉记者，刚到山南的第二天，阜阳和亳州的两名援藏者即因高原反应致高烧住院，在医院医治了三天后，便又投入到了工作中，而他则因高原缺氧，短期记忆受影响。除了高原反应，平日前去办案的路况也十分惊险。“那是从定结县城出发到中不(不丹)边境的陈唐镇，日落后进入连续塌方、泥石流路段，绵延三十公里，遍地落石，而且道路外侧是深渊绝壁，没有护栏，非常危险。”

　　安徽省人民检察院检察长薛江武说，通过人才招录、挂职锻炼、实习培养、支边援藏、下乡扶贫，实施人才培养“四大工程”等一系列有效措施，及时发现和培养选拔优秀青年干部，让检察干警趋于年轻化、干部队伍趋于专业化、人才培养趋于规范化。

　　薛江武表示，将积极推行“检察官教检察官”模式，探索个性化培训模式，面向全省公开推荐精品课程，按需分类办班，按需个人选班，并要通过基层实习、内部多岗位交流、基层挂职锻炼，让年轻干部了解下情、吃透实情，培养复合型人才，培养领导干部后备力量的综合素能。同时，该省人民检察院还将适时出台关于加强年轻干部培养工作的指导意见，做好年轻干部的选拔、培育、管理和使用。(完)

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