原标题:无限极“倍增术”:每人每月推荐1人,1人1年后变四千多人
此起彼伏的公开投诉,让无限极(中国)有限公司陷入了漩涡。
1月18日,来自贵州的吴敏(化名)称,因父母深陷无限极直销行业十余年,并造成家庭矛盾,为曝光无限极的运作模式,向澎湃新闻(www.thepaper.cn)提供了65.6兆文件,披露近20份无限极产品宣传、奖金分配等内部资料。
其中一份“无限极奖金制度”资料显示,从见习主任到首席总监,无限极对直销员划分了九个职级,每个等级对应不同的业绩量。
无限极的资料还着重宣传了“倍增”:团队里的每一个成员每月“推荐”一个人,一年下来,“从自己一个人的团队运用倍增的原理一年的人数达4096人,相当于4096个家庭在消费。”
而直销员还可以发展下线人员,从下线的业绩中获得业绩红利。吴敏告诉澎湃新闻,当直销员到达了一定级别,只要当月消费300个点(大于等于300元),就可坐享其成。
此外,直销员的职级还能“世袭”,子女可继承父母的优惠卡、职级及收入。
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