春节前的一段时间，各地家政服务业迎来了旺季，其中家庭保洁员最为紧俏，家政服务人员的费用出现了上涨。这本是市场行为，只要涨价在合理范围内，就无可厚非。可是，有人却认为，家政业“逢节必涨”过于“霸气”，对其要严厉打击。对此，笔者不敢苟同。

　　春节是万家团圆的日子。一些来自农村的家政服务人员，或是加班加点地赶在春节前给人们打扫卫生，推迟了回老家过年的时间，或是坚持节日里为城市居民提供清洁服务，牺牲了与家人团聚的机会，理应得到相应的、与平时不一样的劳务报酬。根据相关法律法规，机关公务人员、企业工人节假日加班都可以拿3倍的工资，为什么到了家政工人节日坚守时，就要被人扣上“逢节必涨”“霸气”的大帽子呢？

　　现实中，农闲时进城务工的建筑工人、快递小哥、家政服务员等，一旦靠辛勤工作拿了高工资，总有些人说三道四，表示“看不惯”。这里面存在着根深蒂固的旧观念，不会换位思考；更需要指出的是，随着我国经济社会的发展进步，一些蓝领工作特别是社会急需的高素质蓝领岗位，依然供不应求，在市场经济条件下，他们必然会获得相应的劳动报酬。这种以贡献大小为导向的分配思路，值得肯定，并且能够鼓励更多人克服思想偏见，投身到社会需要的行业里来。

　　（作者单位：江苏省沭阳县残联）

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