8月10日消息，据国外媒体报道，美国康涅狄格州一家星巴克门店的一位黑人前轮班主管迪肖恩 · 罗德里格斯最近起诉该公司，称其未能保护他免受一名顾客的种族歧视言论攻击。

他表示，曾多次被同一名顾客进行口头骚扰。事情发生于2019年10月7日，这位顾客在星巴克关店后仍在洗手间里呆了“很长一段时间”。罗德里格斯敲了敲门想看看这位顾客发生了什么事情，然后她走了出来，捅了捅他的胸口，说：“不要催我，黑鬼。”后来他将此事报告给了门店经理，经理说她会通知地区经理，但“他们没有采取任何措施阻止或解决这种行为。”罗德里格斯又向地区经理报告，而他说他可能太敏感了，不适合做轮班主管。

罗德里格斯在诉状中说，“后来我把自己降职为咖啡师。”后来，这名顾客回到商店，往自己身上泼水，并说是罗德里格兹干的。2020年6月，这位顾客再次来到这家星巴克，并说：“我不会接受这个黑鬼的服务。”

他还表示，在听取了经理的建议后提交了一份事故报告，但不能在报告中使用“黑鬼”这个字或其它脏话，还说她无法阻止这位顾客。后来他将此事报告给了高层管理人员，但他们没有采取任何措施。再后来罗德里格斯就辞去了这份工作。

然后他联系了平等就业机会委员会（Equal Employment Opportunity Commission），该委员会告诉他可以起诉星巴克，要求金钱损害赔偿，包括法定损害赔偿，工资，和精神损害赔偿。

而星巴克一位发言人表示：“2020年8月提出这一问题时就与当地执法部门一起进行了调查，并已采取适当行动确保我们合作伙伴的安全——其中包括正式禁止这位顾客进入我们在该地区的商店。”