公司领导没说加班，可是工作量太大，必须加班才能完成。这种情况下，企业是否应该支付加班费呢?

　　12月13日，辽宁省人社厅给了明确答复：如果工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，只是自愿加班的情况，则不属于加班，无须支付加班费。但是，如果对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，应该支付相应的加班工资。