最近，一条“小道消息”不胫而走——随着人类的进步，科技发展水平的提高，我们有可能会迎来三休日制度，即每周上班四天，休息三天。

　　听到这个好消息后，相信连杜甫是漫卷诗书喜欲狂的。

　　一二线城市辛苦奋斗的白领，似乎终于有机会喘口气了。而对广大小镇青年来说，拍抖音视频的时间又多了不少。

　　作为股民，挖财君同样心中莫名的欢喜，因为这意味着每周只有四个交易日，我的股票每周最多只能下跌四天了，利好股市！利好广大基民股民！

　　开个玩笑……

　　挖财君很快找到了这个消息的来源：社科院最近发布的《休闲绿皮书：2017～2018年中国休闲发展报告》。

　　报告中明确建议，2030年要在全国范围内实行“上四休三”的每周36小时工作制度。

　　然而随着消息的扩散，不买账的网友逐渐多了起来，主要槽点是就连现在的“上五休二”，在很多公司都实行不了：

　　此外，有的人一周工作一次，一次连着7天，还有的人是做一休一，这样的政策对他们来说，可能聊胜于无。也许只能怪中国人太勤劳，怪中国企业太喜欢勤劳的员工啦！

　　客观地来看，其实这也并不是“上四休三”的言论第一次出现了。

　　2013年，中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延教授曾表示，我国已经进入休闲经济时代，如果我国的经济增速每年保持在6%，到2030年就能实行“上四休三”的制度。

　　至于“上五休二”的制度，很多90后可能不知道，也是在新中国经济发展水平进入一定阶段后，由国家发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，自1995年5月1日起实行的，此前都是“上六休一”。

　　这么一算，“上五休二”的历史也就23年。

　　增加休息时间，减少工作时间，对国家经济而言意味着什么呢？

　　目前比较主流的观点是，生产资料匮乏的时候，职工的休息时间对经济而言缺乏意义。但是，当社会生产品达到一定量级后，大量职工沉迷工作无法自拔，会减少消费对经济的贡献——因为休息往往也意味着花钱。

　　不增加休息时间，国家就消化不了各个工业部门生产的产品，国家经济的繁荣也就难以持久。

　　然而此一时也，彼一时也。随着电子商务、社交电商的发展，消费慢慢成了一件不怎么花时间的行为，所以“上五休二”是否还有必要调整为“上四休三”还是值得商榷的。

　　热爱工作的挖财君认为，数字上的变化是会产生质变的——这种每周都有小长假的日子，很影响社会的工作连贯性啊！

　　参照国外，那些比我们更早实行五天工作制的国家，比如美国、英国、法国、日本……到现在还没实现只工作四天的制度（当然也和他们年假比较多有关）。那么，我国这个还处于社会主义初级阶段的后来想要只工作四天，似乎还是操之过急啊。

　　就像很多网友吐槽的那样，到目前为止，我国的“上五休二”制度执行得并不好。

　　2016年，《小康》杂志社联合清华大学媒介调查室对“2016中国休闲小康指数”做过一次调查，调查发现影响大家休闲满意度的最主要因素是“忙，没心思休闲”。而忙的原因除了工作还是工作，75.9%的受访者称有不同程度的加班，工作时间超过40个小时。

　　一些互联网企业的工作时间更是达到9-9-6，即每周工作六天，从早上9点到晚上9点。以此类推，大家可以感受一下某些极端公司的10-10-7……

　　为什么我们一定要加班？

　　原因各种复杂，主要还是国内企业竞争太激烈了，职工的生存压力也大，所以——因为加班工资加班；因为竞争压力大加班；因为工作多加班；因为害怕老板加班……

　　而对挖财君来说，加班的理由只有一个——因为我们都是晚上9点半推送图文消息的。

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